按照新的移民政策，来自非欧盟成员国的留学生毕业后和短期培训人员结束学业后，如果语言过关，并符合特定职业水准，将有机会获得6个月的时间找工作。但这类人员须证明在此期间有足够的经济来源，不依赖德国社会福利系统。此外，政府将不再要求企业招聘时，优先雇用德国公民。
　　值得注意的是，在德留学生毕业后依然拥有18个月的找工作时间，而这6个月针对的是拥有被德国承认的职业资格、且掌握必须的德语技能的外国人或者外国大学毕业生，可以获得6个月的短期签证。
　　也就是说：如果一个中国在中国大学毕业后，拥有德国承认的高等教育学历并且可以掌握德语技能，便可以申请获得6个月的短期签证来德国找工作。此外，德国的招聘政策也有所放开！在德国找到工作的几率将大大增加。
　　德国经济和能源部部长阿尔特迈尔当天发表讲话说，受人口老龄化和生育率下降影响，德国劳动力预计在未来几十年内不断萎缩。新移民政策旨在填补劳动力市场缺口，消除制约经济增长瓶颈，同时为逐渐增长的养老金提供支撑。
　　也就是说，学好德语的小伙伴们将有更多的机会。